写给面试官的感谢信

时间:2023-05-17 17:09:40
写给面试官的感谢信8篇

写给面试官的感谢信8篇

写给面试官的感谢信1

尊敬的李志明先生:

您好!

我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。十分感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时,我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一向要求自我做人做事注意细节,但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求,那就是尽量量化,努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题,我回来总结时发现自我思维局限在区别的思考上,其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本,而金蝶软件是几年前的版本。之后我上网找资料了解这两种软件的资料,还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发,我个人认为就应是大同小异的,因为我第一个学习的财务软件是用友ERP-U8,之后学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训,功能设置和操作上都没什么很大差别。最后,关于ERP适用什么样企业的问题,我发现了自我学习的局限性。学习软件操作,能够到达熟练操作是学习的目标,但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力,正如带给增值服务是贵公司的核心竞争力之一,拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

在短短20多分钟的谈话中,我尽一步认识到自我的不足并从发现的那一刻起努力纠正 ……此处隐藏2696个字……从中受益匪浅,对公司重技术、重人才、重服务的观念有了进一步的理解,对技术支持这一职位的售前、售中、售后的关系有了更深层次的认识。

更让我感动的是陈先生对应聘者的关心,进门便问来公司途中是不是很热,并倒了一杯水。这是我来上海一年面试数十家大中小型企业碰到破天荒的第一次,这些细节更是体现了公司礼贤下士的风范和求才若渴的态度。态度决定一切,细节改变一切。再次向陈先生表示感谢!

如果能进贵公司工作是我的荣幸,当然,我也相信我能胜任技术支持这一工作。第一,毕业于长江大学计算机科学与技术专业,了解软件开发规范和流程,能够写需求分析;熟悉软硬件安装和调试及VC的数据库系统开发,有必须的软件测试理论基础。第二,八个月的XXX文化传媒有限公司广告销售经验,良好的口头表达潜力和团队精神、客户资料收集开发维护潜力。第三,用心认真的工作态度,能适应公司的加班制度并认同公司的薪金制度。

最后祝:贵公司事业蒸蒸日上!

写给面试官的感谢信8

HR先生:

感谢你的面试,抱歉,复试结果我想可能不尽人意,重视不够,准备基础知识都不够,平时总结不够,面试状态也不好、不用心,在王总的问题下,回答体现为没有明确的职业规划,也许对这个岗位更高层次思考不够,本来听到你们本岗位的工作及工作量有心挑战,但在他问题之下影响到信心严重不足,太基本的问题,被非专业问倒了,我没面试经验也爱紧张,在面试的问题之下感觉自我没有清晰的思维,这实际想也不必须是工作潜力不强,但我想这次与你们的接触,使我体验了人生每刻都是现场直播,如他所说没有什么如果,多谢你,期望你能为你们的公司找到更适宜的人员。

顺祝你工作顺利,如果用监理的话看有没有用到我们公司能够联系。

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