关于家的名言
在平平淡淡的日常中,大家都听说过或者使用过一些比较经典的名言吧,巧用名言有助于我们正确对待学习、生活、成长过程中出现的问题,培养健康、有益的兴趣爱好。什么样的名言才具有借鉴意义呢?下面是小编精心整理的关于家的名言,仅供参考,欢迎大家阅读。
关于家的名言11、科学的博爱精神把分散在世界各地、各种热心科学的人联结成一个大家庭。罗斯
2、无论何时何地家永远是向游子敞开大门的地方。罗伯特
3、所有幸福的家庭都十分相似;而每个不幸的家庭各有各自的不幸。托尔斯泰
4、勇敢的人随遇而安,所到之处都是故乡。菲利普
5、我不知道我爷爷是什么样的人,我更关心的是,他的孙子会成为什么样的人。林肯
6、金窝,银窝,不如自家的草窝。佩恩
7、家庭是大自然创造的杰作之一。桑塔亚那
8、我的房屋对于我如同一座城堡,法律也无法将我从那里赶出去。威斯汤福德
9、一朝辞此地,四海遂为家。李世民《过旧宅二首》
10、幸福的家庭,父母靠慈爱当家,孩子也是出于对父母的爱而顺从大人。培根
11、越早把你的儿子当成男人,他就越早成为男人。洛克
12、明智者四海为家--地球是他的壁炉,蓝天是他的客厅。爱默生
13、我相信家庭与外界是决然不同的,它可以充满爱,关怀及了解,成为一个人养精蓄锐的场所。萨提尔
14、父亲们 ……此处隐藏11267个字……定的文化和特定语言。
只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛
21世纪,没有危机感是最大的危机
办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里
不只奖励成功,而且奖励失败
创新就是创造一种资源
创新是做大公司的惟一之路
对产品质量来说,不是100分就是0分
管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
管理是一种严肃的爱
将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在
决不能在没有选择的情况下,作出重大决策
企业的成功靠团队,而不是靠个人
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通
若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”