管理的语录
在学习、工作或生活中,大家都有令自己印象深刻的语录吧,语录一般用于正式文体,是指一个人的说话记录。究竟什么样的语录才是优秀经典的语录呢?下面是小编为大家整理的管理的语录,欢迎大家分享。
管理的语录11、中国式管理,讲起来就是水的管理。和美国式管理偏向火的管理颇为不同。我们主张以柔克刚,先礼后兵,继旧开新,生生不息,无一不和水有关。
2、中国式管理不强调“能力本位”,就是“不责于人”的表现。“做得不好便换人”,徒然令闻者心寒,有什么实际的好处?明智的老板,能换到让部属不觉得没有面子,不至引起反弹和反感。换就是,说这么多干吗?孙子又说:“择人而任势。”依照不同的部属,创造不同的“心势”,当然无人不可用,也无人不乐为之用。古人常说:“千军易得,一将难求。”现在更是如此,因为观念大多不正确、脑筋大多不清楚了。择人任势的要领,也不外乎推、拖、拉的运用。看人说话,因人而异,逐渐形成兵法中的“权谋派”,孙子、吴子都是代表人物。
3、管理由观念开始,有什么样的管理观念,就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为,也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系,就会产生什么样的管理效果。观念、行为、关系和效果四者,构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。
4、水似柔却刚,中国人喜欢内刚外柔,内方外圆,心中有原则,而且十分坚定,表现出来的,却是相当随和,好像怎么 ……此处隐藏21392个字……“销”,更要“营”。
43、年轻人如果心存对未来的崇敬,对今天的认真踏实,对昨天的感恩,就会有机会。
44、上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。
45、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
46、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
47、我们在社会上,比聪明已经没机会了,比勤奋那你更没机会,唯一能比的就是未来。
48、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
49、创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。
50、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
51、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
52、记住,因为创业者都是靠自己的毅力走下去,你如果觉得有人送你,你基本上就不会成功了。
53、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
54、在一个聪明人满街乱窜年代,稀缺的恰恰不是聪明,而是一心一意,孤注一掷,一条心,一根筋。
55、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
56、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
57、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。
58、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。
59、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。