骨干教师培训的体会
骨干教师培训的体会1自新课程改革以来，给广大一线教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。来源：免费但再好的理念、再好的教材，如果没有广大教师教学观念的更新，那么课堂教学只能是一种外在的、形式的变化，只不过是“穿新鞋走老路”。所以说观念是行动的灵魂，是实践的先导，教育观念的转变是课程改革的前提和基础，没有正确、先进的教育观念，就不会有自觉而有效的实践，一切先进的教育改革都是从先进的教育观念中生发出来的，而先进的教育观念来自不断的学习。而骨干教师培训班的开设，对于我们新一辈来说正是学习、感受、实践新课程的指路明灯。
那么新课程的到来，我们该如何用手中的教材来教学，是广大参与课程改革实验和即将参与课程改革实验教师的困惑与呼声，也是大家最为迫切的需要。幸好，在刚接触新课程时，教育局、教研室以及各校领导们的关心、努力下，组织了各种类型的实践新课程的活动，如：新课程的培训、名师展示课、青年骨干教师上观摩课、实践交流等一系列活动，使我们对新课程的了解也多了。特别骨干教师培训班的开设，使我们感受到，研究得越深，实践越丰富，越会感到新课程确实带给我们一个明媚的春天，它有着巨大的魅力，有着生机勃勃的旺盛的生命力。
“工欲善其事，必先利其器”，新课标把教师看成改革的参与者，赋予了他们一个更重要也更高的身份，即研究者。这给我们带来了巨大的压力，同时也给我们创造了学习的机会与努力的方向，也给我们青年骨干教师创造了各种展现自我 ……此处隐藏767个字……而《中学语文教学参考》主编葛宇虹老师在她的讲座中首先就提到了教师发展的两个支点。她在谈第一点教师是什么样的人时就提出了“教师是有生命质感的人，教师诗心诗性的人”这两个观念。她说的一句话给我留下了深刻的印象，那就是“教师不在于你当教师多少年，而在于你用心当教师多少年”。特别强调了“用心”二字，要做好一名教师关键是对学生用心。同时她也谈到“一个真诚的教育者一定是一位真诚的人道主义者”这样的观点是我以前未曾听过的，她的见解非常独到，也给我深深的思考。
要想做一名优秀的语文老师不仅仅是上好课那么简单的事情，要想成为一名优秀的语文教师，还必须是一个善于反思善于总结的人。西安中学的李亮老师带领我们重新认识了教学反思。我们的语文教学是面临着许多困境的，这就要靠我们自己突出重围冲出困境。在以往的教学中，我往往忽视了教学反思这一重要环节，以为自己把课上完就算完事。我现在终于认清了教学反思的重要性，它是一个教师成长的必由之路，一个善于反思的老师才有可能进步。反思不仅仅是发现自己身上的不足之处，更重要的是要给自己信心，肯定自己的成功之处，发现自己的教学潜能。反思的价值在于获得信心，在于提升能力，在于积累经验，在于选择目标，在于寻找方向，总之，反思在于发展自我。一个成功的老师，就是能够在一次又一次的课堂实践中找到“我”，那个独具特色且无可替代的自己。教学反思就可以让我们找出自己的特色和亮点。只有这样像我这样一个教学经验不丰富的年轻教师才能一步步成长起来。
这次培训对于我而言就是一个新的契机、新的起点，在以后的教育教学中要把这次所学到的理论转化成我教学的实践。我相信这次培训必将对我的教学生涯产生重要的影响，会让我受益终生。有了理论的武装，我在教师这个岗位上必将奋然前行。
