员工工作计划(15篇)
时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编为大家整理的员工工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工工作计划1转眼间又到了新的一年。20xx，又是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年。然后应对竞争激烈而又现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。让自我成为一个有真正实力的人!
在此我订立了工作计划，以便自我在新的一年里又更大的进步和成绩。
一：熟悉公司的规章制度和工程管理的开展，熟悉自我工作岗位的业务流程。
二：增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。明确自我的工作职责，遇到问题时要及时的去分析问题，然后解决问题，服从上级的安排。
三：公司在不断的改革，订立了新的规定，作为公司的一员，务必以身作则，遵守公司的规定。
如何开展工作：
1、以寻找目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向，了解并联系目标市场知名度高销售网络庞大的进口商。
2、基于目前手头联系的较多的客户，打算先从其着手，了解的途径主要按照上述说明的方向。透过谷歌和百度等网络搜索引擎找到相关网站网址。
3、准确明白其他国家一些大采 ……此处隐藏15848个字……
B:竞品拦截（1~2人）周末对近期有购房活动的楼盘进行拦截。
薪资体系
1、渠道人员主管：负责渠道团队的管理：基本工资+佣金
基本工资：4500公司通过工资形式发放
佣金奖励：整体业绩提点0.1%
2、外销人员：基本工资+弹性奖金+佣金一一全部通过电商资金支付
（外销人员工作全都是靠自觉，工作时间自己把控，工作也是非常辛苦，起早贪黑，如果没有好的发展和高额的佣金非常容易人员流失，没有归属感）
月基本工资：3200元。（参考旅顺区域外拓专员。甲、乙方的标准）
成交佣金：销售金额的0.3%（高层约1500元/套，叠院约2500元/套）
成本估算
按照每人2天到访一组，每人每月15组带看，团队全月60组到访。以10%勺成交率成交6套标准计算
工作内容
费用项
计费标准
月均费用（元）
备注
外拓团队
基本工资
3200元
16000元
佣金0.3%
1500-2800元
11600元
4套高层+2套叠院
渠道人员主管0.1%
500-900元
4000元
以达成400万业绩
以4人团队月成交6套，业绩400万，总费用约31600元，费效0.78%。远低于目前的分销公司3%勺佣金费用。
公司支持
需要给团队配备一辆看房车，客户随到随走，为客户第一时间形成带看提供便利。
新的叠院和高层的派单宣传页。
