用人单位介绍信15篇
在发展不断提速的社会中，我们越来越需要介绍信，借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系，商量洽谈一些具体事宜。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的介绍信呢？下面是小编为大家收集的用人单位介绍信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
用人单位介绍信1______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：
电话：
此致
敬礼
（有效期____天）
公司名称：
()签章）
20xx年xx月xx日
用人单位介绍信2_____市学生事务中心：
兹有我单位______（单位名称）经办人员（身份证号码：____），前往你处办理_____年_____市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽！
用人单位：
……此处隐藏2636个字……位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
xx年xx月xx日
用人单位介绍信15各位考生：
根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
