员工离职证明书

时间:2023-02-12 19:51:13
员工离职证明书15篇

员工离职证明书15篇

在平平淡淡的日常中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。一起来参考证明是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的员工离职证明书,希望能够帮助到大家。

员工离职证明书1

某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  负责人签字(单位公章)

20xx年07月31日

员工离职证明书2

xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  x年x月x日

员工离职证明书3

__________________先生/女士/小姐,自___________年___________月___________日至___________年___________ ……此处隐藏1941个字……工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

员工离职证明书14

兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。 特此证明!

  XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

  _____年___月___日

员工离职证明书15

xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xxx年xxx月xxx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xxx年xxx月xxx日

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